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注重人才培養(yǎng)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)

所屬欄目:行業(yè)資訊  時間:2023-04-07  作者:建基咨詢
 要適應(yīng)社會和企業(yè)發(fā)展需求,,唯一有效的途徑就是加強人才培養(yǎng),,更新知識結(jié)構(gòu),掌握前沿性科學(xué)技術(shù)等多種技能,,從而提高人員綜合素質(zhì),,將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢,,增強企業(yè)核心競爭力,滿足市場和人才發(fā)展的需求,,實現(xiàn)持續(xù)向前發(fā)展,。

 甲級監(jiān)理公司應(yīng)該以項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理屬于知識密集型行業(yè),甲級監(jiān)理公司監(jiān)理人員必須具備堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,,既要了解技術(shù),、經(jīng)濟、法律和管理等多學(xué)科理論知識,,又要能夠公正地提出建議,、作出判斷和決策。為落腳點,,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,在日常監(jiān)理工作中及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚“傳幫帶”精神,,將企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的經(jīng)驗做法共享,,發(fā)揮示范作用。同時,,加強同行間的學(xué)習(xí)交流,,相互借鑒。我們今天也正是出于這樣的目的,,把大家召集在一起,,多交流、多溝通,。


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