各省轄市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、各監(jiān)理企業(yè)：

   為培養(yǎng)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)中層技術(shù)骨干人才,，提升監(jiān)理從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,，強化履職能力建設(shè)，塑造誠實正直的職業(yè)品格,，經(jīng)監(jiān)理單位提議,，四屆四次常務(wù)理事決議，依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（GB/T50319-2013）和河南省工程建設(shè)地方標準《建設(shè)工程監(jiān)理工作標準》（DBJ41/T208-2018）,，舉辦專業(yè)監(jiān)理工程師業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)工作,，現(xiàn)將業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)目的

   落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于促進工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見》文件要求和河南省2023年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議精神,，積極應(yīng)對當前我省建設(shè)監(jiān)理行業(yè)面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展對中層技術(shù)骨干人才的需求,，完善工程監(jiān)理人才職業(yè)發(fā)展的制度體系,，通過培育一批專業(yè)過硬、技能全面,、誠實正直,、愛崗敬業(yè)、盡職履責的專業(yè)監(jiān)理工程師,，進一步提升項目監(jiān)理機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)人員的履職能力,，提升工程監(jiān)理工作水平,。

二、培訓(xùn)性質(zhì)

   工程監(jiān)理從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)是業(yè)務(wù)素質(zhì)提升性質(zhì)的培訓(xùn),，不是準入類職業(yè)資格和崗位資格的培訓(xùn),，同其他有關(guān)機構(gòu)、企業(yè)組織的此類培訓(xùn)是平行關(guān)系,，工程監(jiān)理從業(yè)人員可以自愿選擇參加協(xié)會組織的培訓(xùn)考核活動,。

   是否聘用培訓(xùn)考核合格的工程監(jiān)理從業(yè)人員擔任專業(yè)監(jiān)理工程師職務(wù)，是工程監(jiān)理單位的權(quán)利和自由,。如果工程監(jiān)理單位聘用取得合格證書的工程監(jiān)理從業(yè)人員擔任專業(yè)監(jiān)理工程師職務(wù),，應(yīng)與其簽訂聘用合同，在考核合格證書“聘用單位”欄里簽章,。

三,、報名條件

   參加工程監(jiān)理從業(yè)人員（專業(yè)監(jiān)理工程師）業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)人員，必須業(yè)已具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)和工程實踐經(jīng)驗,。

   依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（GB/T50319-2013）和河南省工程建設(shè)地方標準《建設(shè)工程監(jiān)理工作標準》（DBJ41/T208-2018）,，結(jié)合河南工程監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展現(xiàn)狀，本次培訓(xùn)將對于畢業(yè)滿足一定年限并具有工程實踐經(jīng)驗的其他專業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)考核,。報名參加培訓(xùn)考核的學(xué)員需同時具備以下條件：

   1.在具有工程監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)從事監(jiān)理工作,；   2.具有工程類注冊執(zhí)業(yè)資格或者具有中級及以上技術(shù)職稱且有兩年以上工程監(jiān)理工作實踐經(jīng)驗。

   工程類中專畢業(yè)滿8年,、或工程類?？飘厴I(yè)滿4年、或工程類本科學(xué)歷畢業(yè)滿2年,，并具有兩年以上工程監(jiān)理工作實踐經(jīng)驗,，其職業(yè)能力視為相當于中級技術(shù)水平；   3.年齡不超過63周歲（注：證書有效期內(nèi)的最高年齡為65周歲）,；   4.近兩年,，在行業(yè)內(nèi)無不良行為記錄；

   5.與監(jiān)理單位簽訂了工作聘用合同,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

   1.工程監(jiān)理政策與法規(guī)體系

   2.專業(yè)監(jiān)理工程師的職業(yè)素質(zhì)與操守

   3.《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和《建設(shè)工程監(jiān)理工作標準》解析   4.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作

   5.全過程工程咨詢發(fā)展趨勢和要求

   6.現(xiàn)場監(jiān)理安全風險規(guī)避方法與措施

   7.推開工程監(jiān)理安全---三扇門

   8.BIM技術(shù)在監(jiān)理工作中的應(yīng)用

   9.建設(shè)工程監(jiān)理文件資料管理實務(wù)

   10.第三方巡查服務(wù)工作標準

   11.工程質(zhì)量安全手冊

   12.裝配式混凝土結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理工作標準

   13.超過一定規(guī)模的危險性工程案例分析

   14.危險性較大工程質(zhì)量關(guān)鍵點分析

五、考核結(jié)果

   本次培訓(xùn)考核成績的合格標準為總分數(shù)的90%,，學(xué)完全部課程并考核合格人員,，取得《專業(yè)監(jiān)理工程師》培訓(xùn)合格證書。

六,、報名程序

   1.首次登陸在線報名系統(tǒng)的企業(yè)需進入“河南省建設(shè)監(jiān)理從業(yè)人員綜合服務(wù)平臺”點擊企業(yè)端注冊,。

   2.需要報名的學(xué)員在工作單位注冊后，點擊個人端注冊,，登陸后點擊新證申請,，填寫基本信息、上傳證件后提交審核,。

   監(jiān)理單位在個人提交審核后,，登陸企業(yè)端，點擊新證申請,，對本企業(yè)符合報名條件并自愿參加監(jiān)理從業(yè)人員（專業(yè)監(jiān)理工程師）業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)的人員進行審核,。

   線上審核未通過人員，如有異議,，可持證書原件至協(xié)會培訓(xùn)部進行復(fù)核,。

   3.報名審核合格后，可進入在線學(xué)習平臺交費學(xué)習,。

   4.上傳材料

   （1）委托培訓(xùn)協(xié)議,；

   （2）誠信承諾書；

   （3）身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)籍在線驗證報告、職稱證等證書;   （4）聘用合同復(fù)印件,。

   協(xié)會地址：鄭州市鄭東新區(qū)鄭開大道75號河南建設(shè)大廈西塔1613,，電話：0371-63936639，86555966,。

七,、培訓(xùn)方式

   本次培訓(xùn)采取在線授課和在線考核的方式。

八,、培訓(xùn)費用

   按照《河南省建設(shè)監(jiān)理從業(yè)人員服務(wù)管理辦法》,，費用為500元/人·五年，在線核驗合格后交納,。非會員監(jiān)理單位600元/人·五年,。

九、時間安排

   報名時間：2024年5月20日-2024年6月5日

   培訓(xùn)時間：2024年6月1日-2024年6月30日

   學(xué)習完成后,，關(guān)注協(xié)會網(wǎng)站通知參加線上考試,。

十、聯(lián)系方式

高女士18037818079（同微信）

十,、有關(guān)要求

   1.監(jiān)理從業(yè)人員（專業(yè)監(jiān)理工程師）專業(yè)劃分參考《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,，在以下專業(yè)中選擇一個專業(yè)：房屋建筑工程、市政公用工程,、機電安裝工程,、水利水電工程、電力工程,、公路工程,、鐵路工程,、礦山工程、冶煉工程,、化工石油工程,、農(nóng)林工程、航天航空工程,、通信工程,。

   2.各監(jiān)理單位要高度重視專業(yè)監(jiān)理工程師隊伍的素質(zhì)提升和技術(shù)骨干人才儲備工作，鼓勵符合報名條件,、具備專業(yè)能力,、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的監(jiān)理從業(yè)人員參加專業(yè)監(jiān)理工程師業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，持續(xù)加強專業(yè)監(jiān)理工程師人才隊伍的培養(yǎng)工作,。

   3.對提供虛假材料的監(jiān)理單位和從業(yè)人員,，列入誠信評價備忘錄，取消個人參培資格,，并對企業(yè)公開通報,。

   4.專業(yè)監(jiān)理工程師業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)工作是加強河南監(jiān)理行業(yè)人才梯隊優(yōu)化和項目監(jiān)理機構(gòu)履職能力建設(shè)的重要內(nèi)容，監(jiān)理企業(yè)要按照文件要求,，統(tǒng)籌做好人員的報名工作,，協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習的時間安排。

   5.業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)和考核由協(xié)會培訓(xùn)部具體實施,，不委托任何機構(gòu)和個人代理實施,。