北京市住建委發(fā)布《關于北京市施工現(xiàn)場人員管理服務信息平臺上線施工隊長管理模塊的通知》,。

　　市實名制平臺增加了“施工隊長管理”模塊,，相關功能自2022年11月23日起正式上線運行。

　　2022年11月23日至2022年12月31日設置為過渡期,，過渡期間勞務企業(yè)應當盡快在市實名制平臺完成現(xiàn)有施工隊長的聘用和任命工作,，并打印新版《施工隊長聘任證書》留存?zhèn)洳椤?/p>

　　加強對施工隊長現(xiàn)場履職的監(jiān)督檢查，對未按要求配備施工隊長的項目,，依照有關規(guī)定對勞務企業(yè)記分,。

　　京建發(fā)〔2022〕433號

　　各有關單位：

　　為切實落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》《北京市施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》《關于進一步完善勞務企業(yè)施工隊長管理的通知》等文件提出的工作要求，加強對勞務企業(yè)施工隊長的事中事后監(jiān)管,，督促各施工企業(yè)嚴格落實實名制管理要求，維護建筑勞務市場秩序,，保障農(nóng)民工合法權益,，市住房城鄉(xiāng)建設委對北京市施工現(xiàn)場人員管理服務信息平臺（以下簡稱市實名制平臺）進行了優(yōu)化升級，增加了“施工隊長管理”模塊,，相關功能自2022年11月23日起正式上線運行,，原北京工程建設交易信息網(wǎng)施工隊長管理系統(tǒng)不再使用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一,、系統(tǒng)功能及工作流程

　　市實名制平臺施工隊長管理模塊主要有以下功能：施工隊長聘用,、電子證書打印,、信息變更、勞動合同延期,、任命,、施工隊長變更、解除,、信用管理等,。

　　（一）施工隊長聘用,。勞務企業(yè)與所屬施工隊長簽訂勞動合同,，并將施工隊長基本信息錄入平臺，完成聘用后,，可下載打印《施工隊長聘任證書》,。

　　（二）信息變更及勞動合同延期,。當施工隊長基本信息發(fā)生變化時（如手機號,、家庭住址、在京住址等）,，勞務企業(yè)應當及時對相關信息進行更新完善,。

　　平臺在聘任期限到期前20天對企業(yè)進行提示，勞務企業(yè)應根據(jù)需要及時辦理延期,。如未及時辦理延期,，施工隊長聘任期限到期后自動解除，《施工隊長聘任證書》失效,。

　?。ㄈ┦┕り犻L任命。勞務企業(yè)指派施工隊長到項目任職時,，應當出具授權委托書,，并在平臺中進行任命。

　?。ㄋ模┦┕り犻L變更,。勞務企業(yè)決定更換項目施工隊長時，應當與勞務作業(yè)發(fā)包人提前溝通協(xié)商,，在平臺中上傳相關協(xié)議后即可辦理變更手續(xù),，對新的施工隊長進行任命。

　　勞務企業(yè)解聘正在項目任職的施工隊長時,，應當先辦理施工隊長變更手續(xù),。

　　二、工作安排

　　為保證相關工作順利開展,，2022年11月23日至2022年12月31日設置為過渡期,，過渡期間勞務企業(yè)應當盡快在市實名制平臺完成現(xiàn)有施工隊長的聘用和任命工作,，并打印新版《施工隊長聘任證書》留存?zhèn)洳椤?/p>

　　三、相關工作要求

　　市住房城鄉(xiāng)建設委負責施工隊長管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，完善施工隊長管理系統(tǒng),，建立施工隊長信用檔案，對項目施工隊長管理工作開展抽查,，并將相關情況記入施工隊長信用檔案,，定期向社會公布。

　　各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委應加強對施工隊長現(xiàn)場履職的監(jiān)督檢查,，對未按要求配備施工隊長的項目,，依照有關規(guī)定對勞務企業(yè)記分。

　　各項目總包單位對施工現(xiàn)場勞務管理工作負總責,，監(jiān)督本項目勞務企業(yè)施工隊長履職情況,。勞務企業(yè)應當嚴格遵守我市相關規(guī)定，完善內(nèi)部管理制度,，規(guī)范施工隊長聘任,、延期、變更,、解除等工作流程,，加強對本企業(yè)所聘用施工隊長的日常管理。

　　施工隊長應當切實履行施工現(xiàn)場勞務管理職責,，積極配合做好本項目現(xiàn)場施工組織及質(zhì)量安全管理,、工程勞務費結算支付、合同及價格洽商,、現(xiàn)場人員實名制管理等工作,，積極協(xié)調(diào)解決所承接項目的勞務費結算支付糾紛，自覺接受勞務企業(yè),、勞務作業(yè)發(fā)包人的管理,，主動配合市、區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委對本項目勞務管理的監(jiān)督檢查,。

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