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安徽:嚴禁用勞務合同代替勞動合同,!

所屬欄目:行業(yè)資訊  時間:2023-05-05  作者:建基咨詢

4月19日,,安徽省住建廳發(fā)布關于公開征求《關于加快培育和壯大我省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的意見(征求意見稿)》的通知。

推行持證上崗

自2024年10月1日起,,從事砌筑工,、抹灰工,、混凝土工、鋼筋工,、模板工等工種作業(yè)的建筑技術工人,,應獲得縣級以上住房城鄉(xiāng)建設主管部門或有職權部門、單位頒發(fā)的培訓合格證書或技能等級證書,,方可從事相關施工作業(yè),。

加快推進裝配式建筑關鍵工種(構件制作工、吊裝工、灌漿工等)培訓和發(fā)證工作,,至2025年底,,全部實現(xiàn)持證上崗。

規(guī)范勞動用工制度

未進行實名制登記的人員不得從事現(xiàn)場施工,。

用人單位應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,,施工總承包或分包企業(yè)不得安排未訂立勞動合同或用工書面協(xié)議、未進行基本安全培訓的建筑工人從事現(xiàn)場施工,。

推行《建筑工人簡易勞動合同(示范文本)》,,嚴禁用勞務合同代替勞動合同。

完善社會保障繳費機制

用人單位應依法為建筑工人繳納社會保險,。

切實做到先參保,,再開工,確保工傷保險覆蓋施工現(xiàn)場所有建筑工人,。

打通高技能人才與工程專業(yè)技術人才

具備工程技術類高級技師,、技師、高級工國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,,且符合其他相關條件的人員,可申報對應或相近專業(yè)的正高級工程師,、高級工程師,、工程師和助理工程師。


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