設(shè)計(jì)企業(yè)申領(lǐng)施工資質(zhì)的利與弊

　　2016年5月,，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工程總承包發(fā)展的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）,；2017年2月,，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，大力推行工程總承包建設(shè)模式,。此后,，各級地方政府先后出臺相關(guān)配套政策,，推進(jìn)工程總承包的發(fā)展。短短幾年時(shí)間,，從傳統(tǒng)石油,、化工、電力能源等工業(yè)領(lǐng)域到市政,、醫(yī)療,、學(xué)校等民建領(lǐng)域，工程總承包已經(jīng)逐步成為一種主流建設(shè)模式,。在此背景下,，工程設(shè)計(jì)企業(yè)不得不考慮戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從工程設(shè)計(jì)向工程總承包轉(zhuǎn)型,，從單一的設(shè)計(jì)企業(yè)向融合了工程設(shè)計(jì),、采購、施工,、管理等要素的工程企業(yè)轉(zhuǎn)型,。

　　2019年12月，住建部和國家發(fā)改委聯(lián)合印發(fā)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理辦法》,，明確提出工程總承包單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有與工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)和施工資質(zhì),，或者由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和施工單位組成聯(lián)合體，即對房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目采用設(shè)計(jì)施工“雙資質(zhì)”要求,。同時(shí),，鼓勵設(shè)計(jì)單位和施工單位通過“綠色通道”申請取得其承接工程總承包業(yè)務(wù)所需的施工資質(zhì)和設(shè)計(jì)資質(zhì)。

　　在上述有關(guān)政策的推動下,，許多設(shè)計(jì)企業(yè)為了轉(zhuǎn)型從事工程總承包業(yè)務(wù),，開始被動或主動申領(lǐng)施工總承包企業(yè)資質(zhì)。盡管設(shè)計(jì)企業(yè)取得施工總承包企業(yè)資質(zhì)可以增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力,，提高市場競爭力,，但同時(shí)也會給企業(yè)帶來額外的風(fēng)險(xiǎn)。本文將從法律層面就此問題展開探討,。

　　關(guān)于投標(biāo)人資質(zhì)認(rèn)定問題的利弊分析

　　如上文所述,，很多設(shè)計(jì)企業(yè)申領(lǐng)施工總承包企業(yè)資質(zhì)的主要目的在于通過增加企業(yè)資質(zhì)，滿足部分項(xiàng)目在招標(biāo)時(shí)提出的“雙資質(zhì)”要求,，以獲得更多的投標(biāo)機(jī)會,。但是，不能忽略的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題是大多數(shù)設(shè)計(jì)企業(yè)具備較高的工程設(shè)計(jì)資質(zhì),，如工程綜合設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級資質(zhì)等,，可以承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)范圍通常非常廣泛,，而如果設(shè)計(jì)企業(yè)申領(lǐng)施工總承包資質(zhì),，因其受限于工程施工相關(guān)業(yè)績、人員,、設(shè)備等條件,，往往難以取得較高的施工總承包資質(zhì)，從而導(dǎo)致施工總承包資質(zhì)與工程設(shè)計(jì)資質(zhì)等級不匹配,，如此一來,，可能達(dá)不到提高投標(biāo)資質(zhì)等級的目的。

　　特別是在聯(lián)合體投標(biāo)過程中,，根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》中關(guān)于“由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體,，按照資質(zhì)等級較低的單位確定資質(zhì)等級”的規(guī)定，在設(shè)計(jì)企業(yè)與施工總承包企業(yè)組建聯(lián)合體參與投標(biāo)的情形下,，如果設(shè)計(jì)企業(yè)同時(shí)具備較低等級的施工總承包企業(yè)資質(zhì),，可能按較低的施工總承包企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，降低聯(lián)合體的資質(zhì)等級（表1）,。

　　關(guān)于工程分包問題的利弊分析

　　違法分包問題一直是工程管理中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，施工總承包單位不得將工程的主體性,、關(guān)鍵性工程對外分包，分包單位不得將承接的工程再次分包,，否則均屬于違法分包,。在工程總承包模式下，違法分包問題更為復(fù)雜,，現(xiàn)行有關(guān)法律政策并不清晰,，司法實(shí)踐中的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一。

　　《若干意見》對此作出了相對明確的規(guī)定,?！度舾梢庖姟返诰艞l規(guī)定：“僅具有設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)承接工程總承包項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工程總承包項(xiàng)目中的施工業(yè)務(wù)依法分包給具有相應(yīng)施工資質(zhì)的企業(yè),。僅具有施工資質(zhì)的企業(yè)承接工程總承包項(xiàng)目時(shí),，應(yīng)當(dāng)將工程總承包項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)依法分包給具有相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)?！备鶕?jù)上述規(guī)定,，僅具有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)可以將施工業(yè)務(wù)全部分包，而如果設(shè)計(jì)企業(yè)同時(shí)具備施工總承包資質(zhì)的情況下,，是否還能將施工業(yè)務(wù)全部分包呢,？

　　《若干意見》同時(shí)規(guī)定：“工程總承包企業(yè)可以在其資質(zhì)證書許可的工程項(xiàng)目范圍內(nèi)自行實(shí)施設(shè)計(jì)和施工，也可以根據(jù)合同約定或者經(jīng)建設(shè)單位同意,，直接將工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或者施工業(yè)務(wù)擇優(yōu)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè),?！薄肮こ炭偝邪髽I(yè)自行實(shí)施設(shè)計(jì)的，不得將工程總承包項(xiàng)目工程主體部分的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)分包給其他單位,。工程總承包企業(yè)自行實(shí)施施工的,，不得將工程總承包項(xiàng)目工程主體結(jié)構(gòu)的施工業(yè)務(wù)分包給其他單位?！备鶕?jù)上述規(guī)定,，“雙資質(zhì)”企業(yè)可以選擇自行實(shí)施設(shè)計(jì)“和”施工，也可以在業(yè)主同意的前提下,，選擇將設(shè)計(jì)“或”施工分包出去,，但一旦決定自行實(shí)施設(shè)計(jì)“和/或”施工，則必須自行完成主體部分,。由此可見,，在“雙資質(zhì)”模式下，對違法分包問題的認(rèn)定將更為復(fù)雜,，相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)更大,。

　　此外，工程總承包模式下的“再分包”問題,，在設(shè)計(jì)企業(yè)具備“雙資質(zhì)”情況下,，也將進(jìn)一步被加大?！督ㄖā返诙艞l規(guī)定,，“施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成,?！狗职鼏挝粚⑵涑邪墓こ淘俜职,！币虼?，如果設(shè)計(jì)企業(yè)僅具有單資質(zhì)，可以將施工業(yè)務(wù)全部分包給施工總承包單位,，而施工總承包單位可以將工程非主體性,、關(guān)鍵性工程進(jìn)行分包。此種情況,，通常不會認(rèn)定為“再分包”,。如果設(shè)計(jì)企業(yè)同時(shí)具備施工總承包資質(zhì)，將施工業(yè)務(wù)對外分包,，則可能被認(rèn)定為以施工總承包單位的身份對外分包,。一方面，如果設(shè)計(jì)企業(yè)將包括建筑工程主體結(jié)構(gòu)在內(nèi)的施工業(yè)務(wù)全部分包的,，將可能被認(rèn)定為轉(zhuǎn)包或違法分包,；另一方面,，如果分包施工單位再將施工業(yè)務(wù)分包，將可能被認(rèn)定為構(gòu)成被禁止的“再分包”,。

　　關(guān)于安全管理問題的利弊分析

　　根據(jù)《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，以及工程安全管理實(shí)踐,，雖然設(shè)計(jì)企業(yè)與施工企業(yè)同為工程企業(yè),，但兩者的安全管理法律責(zé)任完全不同，施工企業(yè)的安全管理責(zé)任明顯高于設(shè)計(jì)企業(yè),，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是安全生產(chǎn)相關(guān)法定義務(wù)存在較大區(qū)別,。《建筑法》第五章“建筑安全生產(chǎn)管理”關(guān)于建筑工程安全管理的規(guī)定共計(jì)十六條,，其中與設(shè)計(jì)相關(guān)的條款僅有兩條,，而與施工相關(guān)的條款有十多條；根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,，對施工企業(yè)的安全管理要求也明顯多于設(shè)計(jì)企業(yè),；根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，建筑施工企業(yè)與“礦山,、金屬冶煉,、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存、裝卸單位”一同被列為“高危行業(yè),、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位”,，承擔(dān)了更多的安全生產(chǎn)法定義務(wù)，如需要配備專職安全生產(chǎn)管理人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人需要通過安全生產(chǎn)知識和管理能力考核,、應(yīng)當(dāng)投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)等。

　　二是資質(zhì)許可要求不同,。在資質(zhì)許可方面,，設(shè)計(jì)企業(yè)和施工總承包企業(yè)的要求存在明顯差異?！栋踩a(chǎn)許可證條例》第二條規(guī)定：“國家對礦山企業(yè),、建筑施工企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹,、民用爆炸物品生產(chǎn)企業(yè)（以下統(tǒng)稱“企業(yè)”）實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度,。企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動,?！币簿褪钦f,，建筑施工企業(yè)除了需要取得工程施工企業(yè)資質(zhì)以外，還需要取得安全生產(chǎn)許可證,，而設(shè)計(jì)企業(yè)則無需取得安全生產(chǎn)許可證,。

　　三是承擔(dān)安全事故責(zé)任存在明顯差異。如上文所述,，相對于施工企業(yè)而言,，設(shè)計(jì)企業(yè)的工程安全管理法律責(zé)任較少，加之在實(shí)務(wù)中由于設(shè)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度較高,、管理上更為規(guī)范,，因設(shè)計(jì)原因發(fā)生安全事故的概率亦較少。在工程安全事故中,，設(shè)計(jì)企業(yè)被追究安全管理法律責(zé)任的并不多見,，或者承擔(dān)的責(zé)任較小。以2016年發(fā)生的“江西豐城發(fā)電廠‘11·24’冷卻塔施工平臺坍塌特別重大事故”為例,，作為EPC總承包單位的中南電力設(shè)計(jì)院,，被追究刑事責(zé)任的人員明顯少于作為施工總承包單位的河北億能公司，并且承擔(dān)的刑事責(zé)任相對較輕,。

　　綜上分析,，如果設(shè)計(jì)企業(yè)取得施工總承包企業(yè)資質(zhì)，被認(rèn)定為施工企業(yè),，需要取得安全生產(chǎn)許可證,，同時(shí)將承擔(dān)更多的工程安全管理法律責(zé)任，一旦發(fā)生工程安全事故,，可能需要承擔(dān)更多的不利法律后果,。

　　其他不利因素分析

　　除上述提到的三點(diǎn)外，設(shè)計(jì)企業(yè)取得施工總承包企業(yè)資質(zhì)后,，還需要進(jìn)一步關(guān)注以下幾點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)：

　　一是加大農(nóng)民工工資支付保障難度,，增加相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)規(guī)定,，施工企業(yè)將承擔(dān)更多的農(nóng)民工工資支付管理義務(wù),，而設(shè)計(jì)企業(yè)通常不涉及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。而在工程總承包模式下,，如果設(shè)計(jì)企業(yè)作為總承包單位或聯(lián)合體牽頭單位,，就存在需要承擔(dān)農(nóng)民工工資支付管理義務(wù)的可能性。

　　二是加大人力資源管理難度,，增加勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn),。根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)企業(yè)在申領(lǐng)施工總承包企業(yè)資質(zhì)過程中，需要匹配相應(yīng)的施工技術(shù)人員,，部分企業(yè)主要人員需要取得相應(yīng)的從業(yè)資格,，而設(shè)計(jì)企業(yè)往往缺乏相應(yīng)的技術(shù)人員，往往通過借調(diào),、簽訂臨時(shí)合同,，甚至通過“人員掛靠”等方式解決。這些非常規(guī)用人方式,，極易給企業(yè)帶來額外法律風(fēng)險(xiǎn),。

　　三是加大財(cái)稅管理難度，增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。根據(jù)財(cái)稅相關(guān)法律政策，設(shè)計(jì)企業(yè)與施工企業(yè)適用的稅率以及稅收政策存在較大的差異,，施工企業(yè)的稅務(wù)問題更為復(fù)雜,，面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)更大。

　　結(jié)論與實(shí)務(wù)建議

　　綜上分析,，設(shè)計(jì)企業(yè)在獲得施工總承包企業(yè)資質(zhì)以后,，雖然可以從一定程度上增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，獲得更多的市場機(jī)會,，但同時(shí)對于企業(yè)的管理要求也更高,，由此帶來的法律責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也更大。特別是設(shè)計(jì)企業(yè)如果僅僅出于增加資質(zhì)以滿足“雙資質(zhì)”投標(biāo)目的,，并不打算實(shí)際提高企業(yè)施工管理能力,，也不實(shí)際開展工程施工承包業(yè)務(wù)，就有可能得不償失,。相對而言,，通過聯(lián)合體方式解決投標(biāo)資質(zhì)問題更為合適。

　　住建部印發(fā)的《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出：“支持工程總承包單位做優(yōu)做強(qiáng),、專業(yè)承包單位做精做專,，提高工程總承包單位項(xiàng)目管理、資源配置,、風(fēng)險(xiǎn)管控等綜合服務(wù)能力,，進(jìn)一步延伸融資、運(yùn)行維護(hù)服務(wù),?！弊〗ú吭ㄖ袌霰O(jiān)管司司長、中國建筑業(yè)協(xié)會副會長吳慧娟在《加快推行工程總承包的緣由和思考》一文中指出：國家現(xiàn)行政策鼓勵和培育具有設(shè)計(jì),、施工管理綜合實(shí)力的工程企業(yè),，發(fā)展成為具備綜合工程管理能力的工程總承包單位，但并非要求設(shè)計(jì)企業(yè)和施工企業(yè)趨同發(fā)展，放棄各自優(yōu)勢專業(yè)特色,。與此同時(shí),，在我國建筑業(yè)企業(yè)中，也并不是所有的工程企業(yè)都具有或應(yīng)具有綜合的工程總承包能力,，未來建筑企業(yè)的發(fā)展路徑應(yīng)有兩種選擇：一種是鼓勵龍頭的工程設(shè)計(jì)和施工企業(yè)做優(yōu),、做強(qiáng)、做大,；另一種是大量專業(yè)特色鮮明的工程設(shè)計(jì)或施工企業(yè)提升專業(yè)能力,，做專、做精,、做細(xì),。兩者應(yīng)當(dāng)各取所長，優(yōu)勢互補(bǔ),，避免同質(zhì)化競爭,，形成良好的行業(yè)生態(tài)，這也符合國際工程企業(yè)發(fā)展的趨勢,。

　　筆者建議,，設(shè)計(jì)企業(yè)不應(yīng)盲目為了增加資質(zhì)而增加資質(zhì)，要找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位,，慎重考慮是否有必要申領(lǐng)施工企業(yè)資質(zhì),。即便站在提升企業(yè)綜合實(shí)力的角度考慮，需要申領(lǐng)施工企業(yè)資質(zhì),，發(fā)展施工承包業(yè)務(wù),，也可以考慮通過并購或新設(shè)公司組建工程企業(yè)集團(tuán)方式，籌劃資質(zhì)申領(lǐng)及業(yè)務(wù)發(fā)展定位,，合理分散法律風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。